Bruksela, Belgia, 11.12.2020. Premier RP Mateusz Morawiecki podczas konferencji prasowej w drugim dniu unijnego szczytu w Brukseli, 11 bm. Dzieñ wczeniej, na szczycie UE dosz³o do porozumienia przywódców unijnych ws. bud¿etu UE i funduszu odbudowy. Na mocy tego porozumienia uruchomiony zostanie kolejny wieloletni bud¿et UE na lata 2021-2027 oraz fundusz odbudowy wart 750 mld euro. (rp/awol) PAP/Radek Pietruszka
Według przedstawicieli rządu program demograficzny powinien wzmocnić Polskę.
„Rodzina to mikrokosmos, a przyszłość społeczeństwa zależy od tego, jak w rodzinie będą wychowywane dzieci” – powiedział w czwartek (17 czerwca) premier Mateusz Morawiecki.
W poniedziałek, w ramach Strategii Demograficznej, rząd zaproponował zmiany w Kodeksie pracy, aby chronić zatrudnienie rodziców i zapewnić elastyczność.
Ogłoszenie projektu Strategii Demograficznej 2040 odbyło się w ogrodzie przed Zamkiem Ujazdowskim w Warszawie.
Celem Strategii jest podniesienie wskaźnika urodzeń do poziomu zbliżonego do zastępowalności pokoleń w ciągu najbliższych 20 lat.
W konferencji wzięli udział premier Mateusz Morawiecki, minister rodziny i polityki społecznej Marlena Malong oraz wiceminister ds. polityki demograficznej Barbara Socha.
Marlena Malong przypomniała o planach stworzenia nowego instrumentu – tzw. Kapitału Rodzicielskiego (Rodzicielskiego Kapitału Opiekuńczego).
Ten kapitał na start to 12 000 zł, który zostanie przekazany w zależności od tego, kiedy rodzice zechcą z niego skorzystać – w pierwszym lub drugim roku po urodzeniu dziecka. Nawiasem mówiąc, ten projekt ustawy został już przygotowany.
Komisarz Rządu przedstawiła nową propozycję – pakiet zmian do Kodeksu pracy – elastyczne i stabilne działanie.
– W ramach elastyczności chcemy wprowadzić gwarancję elastycznej pracy, rozumianej szeroko – dla rodziców dzieci poniżej czterech lat – powiedziała Socha.
Gwarancja dotyczy również kobiet w ciąży. Pracodawca nie będzie mógł dyskryminować pracownika na podstawie czasu pracy, wyłączając go ze świadczeń pracowniczych.
Matki muszą być chronione przed zwolnieniem przez okres do roku po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, niezależnie od godzin pracy. Ochrona przed zwolnieniem będzie dotyczyć także rodziców w pierwszym roku życia dziecka. W przypadku małżeństw ochrona ta będzie obowiązywać od momentu zajścia w ciążę przez kobietę.
Kobieta w Polsce odkopała w ogrodzie niezwykłe znalezisko
Tusk wraca do polskiej polityki i poprowadzi opozycję
Prawdziwe miłosierdzie. Dwóch Polaków zaprezentowało swoje samochody niepełnosprawnym Ukraińcom
Nie mogłam uwierzyć własnym uszom, gdy zadzwoniła do mnie córka. Jej głos brzmiał radośnie, podekscytowanie…
Myślałam, że urodziny męża będą po prostu kolejną rodzinną okazją, żeby się spotkać, posiedzieć razem,…
Od samego początku wiedziałam, że wchodzę w niełatwy układ. Nie dlatego, że mój mąż był…
Nigdy nie uważałam się za zazdrosną kobietę. Zawsze powtarzałam sobie, że zaufanie to fundament małżeństwa,…
Nigdy nie myślałem o tym, kto dostanie mieszkanie moich rodziców. Przez długie lata nawet nie…
Nigdy nie planowałam mieszkać na dworcu. A właśnie tak czasem czuję się we własnym mieszkaniu…