Rząd obiecuje podwyżki. Jaka będzie płaca minimalna w Polsce w 2023 roku

Rząd proponuje dwukrotny wzrost płacy minimalnej i minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku.

Propozycje te zostały przedstawione pracodawcom i pracownikom reprezentowanym przez związki zawodowe i organizacje pracodawców.

O ile ostatecznie wzrośnie płaca minimalna?

Na początku czerwca rząd zdecydował, że w 2023 roku dwukrotnie podniesie płacę minimalną. W lipcu rządowy projekt został rozpatrzony przez Radę Dialogu Społecznego zgodnie z przepisami prawa.

Negocjacje dotyczące przyszłorocznych podwyżek płac pokazały jednak brak porozumienia między związkami zawodowymi a pracodawcami. Wspólnicy nie uzgodnili swojego stanowiska w ustawowym terminie.

Rząd musi wydać rozporządzenie nie później niż 15 września w sprawie ostatecznej wysokości płacy minimalnej od 1 stycznia 2023 roku — wymaga tego prawo.

Obecne rozporządzenie Rady Ministrów w tej sprawie zostało wydane 14 września 2021 r.

W styczniu 2023 roku płaca minimalna zostanie podniesiona do 3.383 zł, czyli o 373 zł brutto. Następnie w lipcu 2023 r. płaca minimalna ponownie wzrośnie do 3.450 zł brutto, co oznacza wzrost o 440 zł w stosunku do 2022 r.

W związku z tym wzrośnie również minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy: od 1 stycznia 2023 r. do 22,10 zł, a od 1 lipca 2023 r. do 22,50 zł w przypadku umów o pracę lub umów agencyjnych, w których wynagrodzenie ustalane jest za godzinę pracy.

Od września w Polsce będzie obowiązywał nowy system punktów karnych

Robotnicy podczas remontu odkryli butelkę z notatką napisaną 86 lat temu

Czołowemu polskiemu politykowi odebrano prawo jazdy za przekroczenie prędkości. O kim mowa